Η διόγκωση του φαινομένου της απόκλισης των προσόντων και ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού από τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας είναι ένα τεράστιο πρόβλημα και στοίχημα, το οποίο πρέπει να κερδηθεί. Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, στην Ελλάδα, 8 στους 10 εργοδότες – ποσοστό 7% υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο – αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση των εξειδικευμένων ταλέντων, καταγράφοντας υψηλό ρεκόρ 11ετίας.
Αποτελεσματικές δράσεις μεγάλης κλίμακας και νέα καινοτόμα εργαλεία πρέπει να επιστρατευτούν, προκειμένου να συμβάλουν πιο δυναμικά στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της ανάπτυξης. Στο πλαίσιο αυτό η Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος (ΚΕΕΕ) προχωρά στην καταγραφή των αναγκών σε εργαζομένους και ειδικότητες με τη συμμετοχή των Επιμελητηρίων από όλη την χώρα.
Επιπλέον, απαιτείται και η συνεργασία με τη ΔΥΠΑ, ώστε οι εξελίξεις στο εργασιακό τοπίο να συνδυαστούν με τη βέλτιστη εναρμόνιση των δράσεων στον τομέα της σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Στόχο αποτελεί η μείωση των ποσοστών ανεργίας, η εύρεση σταθερών και ποιοτικών και εξασφάλιση για τις ελληνικές επιχειρήσεις κατάλληλου εργατικού δυναμικού.
«Οι ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό από τους κλάδους της αγροτικής παραγωγής, του τουρισμού, της μεταποίησης και του εμπορίου είναι ορατές σε όλο το φάσμα της επιχειρηματικής κοινότητας. Οι επιχειρήσεις χρειάζονται εξειδικευμένο και καταρτισμένο εργατικό δυναμικό. Όλα τα Επιμελητήρια εργαζόμαστε στην κατεύθυνση της καταγραφής των πραγματικών αναγκών της οικονομίας. Σε συνεργασία με τη ΔΥΠΑ και τα υπουργεία Εργασίας, Ανάπτυξης και Οικονομικών αναζητούμε το κατάλληλο προσωπικό για να καλυφθούν τα κενά των επιχειρήσεων», δήλωσε ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, κ. Ιωάννης Μασούτης.
