Γυρίιιισατεεε?
Θα σας ρωτάγαμε, όπως και η Καρέζη τον Αλεξανδράκη στην αξέχαστη ταινία «Δεσποινίς Διευθυντής». Άντε να δούμε εμείς κι εσείς, πως θα ματαξεκινήσουμε, γιατί έχουμε τρείς μήνες βαρέων βαρών μέχρι να έρθει ο Αύγουστος και οι ολιγοήμερες διακοπές μας (σχολικές πάντα).
Άντε να πούμε εδώ και πολύ καιρό την ψηφιακή μας καλημέρα (όχι πολύχρωμη και φωναχτή εν είδει « Good morning Vietnam») να σας ευχηθούμε Χριστός Ανέστη και καλό Μάϊο και να απολογηθούμε για τις απουσίες μας. Παλληκαρώνες μου όπως έχετε διαπιστώσει, οι πολλές (σχεδιασμένες) αλλαγές της Teamworks μας έχουν απορροφήσει πολλούς πόρους χρόνου και έτσι τα λέμε αρκετά λιγότερο, κάτι που σταδιακά θα αποκατασταθεί.
Ούτως ειπείν να σας ενημερώσουμε ότι την Τρίτη 1 και Τετάρτη 2 Ιουνίου προετοιμάζουμε την ψηφιακή διοργάνωση ενός διήμερου Συνεδρίου, το Digital Enterprise Transformation, τα οποίο κατά πως λέει ο τίτλος του αφορά στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό του Επιχειρείν και της ελληνικής Οικονομίας, από Επιχειρήσεις μέχρι Φορείς, Τράπεζες και Δημόσιο τομέα. Έχουν επιβεβαιώσει ήδη την συμμετοχή τους κυβερνητικά και ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων και φορέων, ενώ μεγάλες εταιρείες πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών θα παρουσιάσουν τις κύριες τεχνολογικές τάσεις. Ο αριθμός των Συνέδρων αναμένεται μεγάλος, όπως και σε όλα τα προηγούμενα Συνέδριά μας, με βάση τα αδιαμφισβήτητα στοιχεία των Google Analytics.
Tώρα όσον αφορά στα ψηφιακά γεγονότα των προηγούμενων ημερών εμείς, εδώ στο παπα-γαλ(λ)ιστάν, ξεχωρίσαμε δύο:
- Την συμφωνία μεταξύ του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και της Tesla του Elon Musk, για το δορυφορικό ίντερνετ με ταχύτητες άνω των 100 Mbps, ακόμα και σε σημεία που δεν έχουν τώρα κάλυψη, και
- Τα Οικονομικά αποτελέσματα της Forthnet για το 2020, που έκλεισαν με την αποχώρηση του Πάνου Παπαδόπουλου, τα οποία ήταν κερδοφόρα και «ανθεκτικά» παρά τις τεράστιες πιέσεις του ανταγωνισμού και της πανδημίας.
Και ξεκινάμε από το δεύτερο:
Για όσους πέρασαν «στα ψιλά» τα θετικά αποτελέσματα του 2020 της Forthnet, παρακινούμενοι και υποκινούμενοι από τους γνωστούς λόγους αναδεικνύοντας με διθυράμβους την συμβολή της νέας ιδιοκτησίας σε αυτά. Εμείς από την πλευρά μας να σας πούμε ότι από τη στιγμή που η νέα διοίκηση (υπό την BC Partners) παρέλαβε τον Νοέμβριο του 2020 (με νέο Διευθύνοντα τον Οικονομικό Διευθυντή, τον Δημήτρη Τζελέπη) δεν έχει και τόσο μεγάλη συμβολή (όση επιχειρήθηκε να παρουσιαστεί) σε αυτά τα οικονομικά αποτελέσματα. Ο «Κληντ Ηστγουντ» της Κάντζας άφησε παρακαταθήκη ώστε τα ενοποιημένα συνολικά έσοδα για το 2020, να φτάσουν στα 276,4 εκατ. ευρώ, με αύξηση 5,2%, και παρά την μικρή μείωση συνδρομητών, να «αντέξουν» λόγω κυρίως της εξοικονόμησης δαπανών από συμφωνίες με προμηθευτές για ρύθμιση υποχρεώσεων προηγουμένων περιόδων.
Ούτως ειπείν ο «Κληντ Ηστγουν» παρέδωσε το μαγαζί σε πορεία ανάκαμψης, την οποία καλούνται οι νέοι ιδιοκτήτες να την συνεχίσουν, να την αυξήσουν και να μας παρουσιάσουν ένα ρεαλιστικό strategic business plan, που να δείχνει ότι ο δημιουργείται με αξιώσεις ο τέταρτος παίκτης της κινητής και ενισχύεται ο δεύτερος παίκτης της δορυφορικής ψυχαγωγίας που θα διεκδικήσει με αξιώσεις και σύντομα την θέση του πρώτου παίκτη.
Και ολοκληρώνουμε με την συμφωνία Πιερρακάκη και Ελον Μασκ ή του υπουργείου Ψηφιακής Διεκυβέρνησης και Tesla.
Σίγουρα το δορυφορικό ίντερνετ, μιλάμε για 100σταρι, στην Ελλάδα θα δώσει την ευκαιρία για πολλές κινήσεις: τουριστικές, αναπτυξιακές, αστικές, οικιακές. Όμως είναι η πρώτη κίνηση του υπουργείου για το διάστημα, όπου αναμένονται και άλλα τους επόμενους μήνες. Είναι ίσως ο μοναδικός τομέα που δεν έχει γίνει καμία κίνηση πλην της κατάργησης του ΕΛΔΟ (Ελληνικός Διαστημικός Οργανισμός) και της ίδρυσης το 2019 του Ελληνικού Κέντρου Διαστήματος, την δραστηριότητα του οποίου αναμένουμε να δούμε.
Και λέγοντας Χριστός Ανέστη να σας αφήσουμε να απολαύσετε την επάνοδο στην πρόσκαιρη «κανονικότητα» της τηλεργασίας.
