Σάββατο 06-03-2021 | 08:09
11 °c
Athens
11 ° Σα
10 ° Κυ
12 ° Δε
12 ° Τρ
12 ° Τε
  • Συνέδρια
    • Greek ICT Forum
    • e-Government Forum
    • Sm@rt Cities – Digit@l Citizens
    • ICT Security World
  • Ο Παπα-Γα(λ)λος
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
ICTplus
Advertisement
  • ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ
  • ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ & ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
    • ΥΛΙΚΟ – ΣΥΣΚΕΥΕΣ (HW)
    • ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ (SW)
    • ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ
    • ΚΙΝΗΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ – TABLETS
    • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
    • STARTUPS
    • ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ
    • ΕΡΓΑ – ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
    • ΒΡΑΒΕΙΑ – ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
    • ΕΞΑΓΟΡΕΣ & ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ
  • ΣΤΕΛΕΧΗ
    • ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΔΙΕΘΝΗ
    • ΤΑΣΕΙΣ & ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
    • ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
    • ΔΙΕΘΝΗ ΕΡΓΑ
  • ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ
    • Ο ΠΑΠΑ-ΓΑΛ(Λ)ΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ – ΘΕΣΕΙΣ
  • PLUS
    • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
    • ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
    • ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
    • ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
    • ΕΡΕΥΝΑ & ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ (R&D)
    • ΕΡΕΥΝΕΣ – ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ
    • MEDIA(ΚΑ)
ICTplus
  • ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ
  • ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ & ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
    • ΥΛΙΚΟ – ΣΥΣΚΕΥΕΣ (HW)
    • ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ (SW)
    • ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ
    • ΚΙΝΗΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ – TABLETS
    • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
    • STARTUPS
    • ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ
    • ΕΡΓΑ – ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
    • ΒΡΑΒΕΙΑ – ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
    • ΕΞΑΓΟΡΕΣ & ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ
  • ΣΤΕΛΕΧΗ
    • ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΔΙΕΘΝΗ
    • ΤΑΣΕΙΣ & ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
    • ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
    • ΔΙΕΘΝΗ ΕΡΓΑ
  • ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ
    • Ο ΠΑΠΑ-ΓΑΛ(Λ)ΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ – ΘΕΣΕΙΣ
  • PLUS
    • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
    • ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
    • ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
    • ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
    • ΕΡΕΥΝΑ & ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ (R&D)
    • ΕΡΕΥΝΕΣ – ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ
    • MEDIA(ΚΑ)
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
ICTplus
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα

Rebrain Greece: Ουτοπικό όραμα ή ρεαλιστικό στοίχημα; «Να ορισθούν Rebrain-θέσεις με συγκεκριμένες αμοιβές, διάρκεια, επιδότηση και διακριτούς όρους»

21/02/2020
σε: Αρθρογραφία
Rebrain Greece: Ουτοπικό όραμα ή ρεαλιστικό στοίχημα; «Να ορισθούν Rebrain-θέσεις με συγκεκριμένες αμοιβές, διάρκεια, επιδότηση και διακριτούς όρους»
1
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
13
ΘΕΑΣΕΙΣ
Κοινοποίηση σε FacebookΚοινοποίηση σε Twitter

Του ΘΑΝΑΣΗ K. ΤΣΑΚΑΛΙΔΗ

Η μαζική μετανάστευση των Ελλήνων στα νεώτερα χρόνια έχει τρία στάδια. Στο πρώτο ήμισυ του 20ου αιώνα ξενιτεύτηκαν σε Αμερική, Καναδά και Αυστραλία για βιοποριστικούς κυρίως λόγους, μετά το 1960 ξενιτεύτηκαν σα βιομηχανικοί εργάτες στην Ευρώπη (κυρίως στη Γερμανία) και τα τελευταία δέκα χρόνια σαν εξειδικευμένοι εργαζόμενοι ή περίοπτοι επιστήμονες. Το τελευταίο φαινόμενο καλείται brain drain (διαρροή εγκεφάλων) και το αντίθετο αυτού, δηλαδή το brain gain (επιστροφή εγκεφάλων), το καλούμε απλοποιημένα Rebrain ή Regain.

Σύμφωνα με στοιχεία ερευνών, 450.000 Έλληνες νέοι επιστήμονες και εργαζόμενοι εγκατέλειψαν την Ελλάδα αναζητώντας μια καλύτερη επαγγελματικά τύχη στο εξωτερικό στο διάστημα 2007- -2016, με το 50% των εξερχομένων να βρίσκονται στην πιο παραγωγική ηλικία, 25/39 χρονών.

Δυστυχώς, αυτή η κατάσταση για την Ελλάδα είναι απογοητευτική, γιατί αφενός την υπεραξία των σπουδών τους την εισπράττουν τα ξένα κράτη χωρίς να έχουν ξοδέψει κάποιο ποσό για την εκπαίδευσή τους και αφετέρου οι νέοι και παραγωγικοί μας άνθρωποι θα κάνουν οικογένειες στο εξωτερικό και έτσι δημιουργείται ένα μεγάλο δημογραφικό πρόβλημα. Η Ελλάδα τεχνολογικά υποβαθμίζεται και το ποσοστό των Ελλήνων της τρίτης ηλικίας αυξάνει δραματικά σε σχέση με το ποσοστό του παραγωγικού ιστού της χώρας.

Το πρόβλημα είναι τεράστιο και πρέπει να αντιμετωπισθεί άμεσα με μαζική εισροή εξειδικευμένων επιστημόνων εφόσον τους προσφέρονται εγγυημένα μονοπάτια καριέρας (career paths) στο γνωστικό τους αντικείμενο και μπορούν να συνεχίσουν σε ένα ομοειδές έργο με αυτό που είχαν στο εξωτερικό.

Θα πρέπει πρώτα να ορισθούν Rebrain-θέσεις με συγκεκριμένες αμοιβές, συγκεκριμένη διάρκεια και επιδότηση και διακριτούς όρους. Αυτές οι θέσεις θα δοθούν σε κατάλληλους φορείς του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι θα πρέπει να αποδείξουν ότι έχουν συγκεκριμένα σχέδια κατάκτησης της γνώσης και της τεχνολογικής αγοράς και να τεκμηριώσουν ότι αυτές οι θέσεις δημιουργούν μονοπάτια καριέρας, είτε στη διδασκαλία, είτε στην έρευνα, είτε στην παραγωγή πρωτογενών προϊόντων για την παγκόσμια τεχνολογική αγορά.

Θα πρέπει μετά να ορισθεί ένα ποσό για αυτό το σκοπό στον προϋπολογισμό του κράτους με αυξητική τάση κάθε χρόνο μέχρι να σταθεροποιηθεί σταθερά στο 0,5% του ετήσιου προϋπολογισμού. Η επιδότηση στο μισθό να είναι 100% για όσα χρόνια είχε ο αιτών σε συνεχόμενη εργασία τα τελευταία χρόνια με ανώτατο όριο τα πέντε χρόνια. Οι θέσεις υποδοχής να είναι σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, σε Ερευνητικά Ιδρύματα και σε θεσμοθετημένους Τομείς Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) των Εταιρειών.

Η αρχή μπορεί να γίνει από το 2021 (με εγγραφή στον προϋπολογισμό). Θα πρέπει τον πρώτο χρόνο να ιδρυθούν 2.000 τέτοιες θέσεις συνολικού κόστους 72.000.000 ευρώ. Αυτό το ποσό αυξανόμενο σταδιακά στην πενταετία φτάνει τα 360.000.000 ευρώ και σταθεροποιείται εκεί έχοντας ως στόχο την προσέλκυση 2.000 επιστημόνων κάθε χρόνο.

Η παραπάνω προσπάθεια είναι αφενός μία γενναία οικονομική βοήθεια για όσους σκέπτονται να επιστρέψουν με στόχο να κτίσουν τα μονοπάτια καριέρας τους και αφετέρου μπολιάζουν τους αντίστοιχους φορείς με εξειδικευμένο προσωπικό από κράτη που ούτως ή άλλως χρόνια τώρα προκαθορίζουν τις τεχνολογικές εξελίξεις τόσο στην έρευνα (βασική, εφαρμοσμένη ή βιομηχανική) όσο και στην τεχνολογική αγορά.

Εάν πετύχει αυτή η προσπάθεια, τότε 10.000 επιστήμονες θα επιστρέψουν στην πατρίδα μας στην επόμενη πενταετία. Η υπεραξία της γνώσης τους θα δημιουργήσει νέες ιδέες και ανταγωνιστικά προϊόντα ενισχύοντας έτσι την ανάπτυξη και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και το κλίμα ευφορίας που θα δημιουργηθεί θα αναχαιτίσει την οποιαδήποτε φυγή άλλων νέων.

Ιδιαίτερη έμφαση πρέπει να δοθεί στους φορείς της ψηφιακής τεχνολογίας (Πληροφορική και Τηλεπικοινωνίες).

Μέσα σε αυτήν την πενταετία η Πολιτεία οφείλει να ανοδομήσει όλους τους τεχνολογικούς φορείς της ψηφιακής τεχνολογίας, δημόσιους και ιδιωτικούς, και να τους συντονίσει σε ένα κοινό προσανατολισμό για την παραγωγή καινοτόμων προϊόντων στη συνεχώς μεταβαλλόμενη παγκόσμια ανταγωνιστική τεχνολογική αγορά.

Ο Θανάσης Τσακαλίδης είναι Ομότιμος Καθηγητής του Τμήματος Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Πατρών.

ΚοινοποίησηTweetΚοινοποίησηΑποστολή
Προηγούμενη δημοσίευση

Σε εφαρμογή οι πρώτες αυτοματοποιημένες καταχωρίσεις στο ΓΕΜΗ

Επόμενη δημοσίευση

Το καταστροφικό ransomware Sodinokibi επιτίθεται στο κανάλι των MSP και σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις

Σχετικά Άρθρα

«Τον Μάρτη ξύλα φύλαγε, μην κάψεις τα παλούκια» ή πως ξεκινάνε τα «κοπάδια» την Άνοιξη για τα «άγραφα» και τα λιβάδια.

«Τον Μάρτη ξύλα φύλαγε, μην κάψεις τα παλούκια» ή πως ξεκινάνε τα «κοπάδια» την Άνοιξη για τα «άγραφα» και τα λιβάδια.

01/03/2021
Γιάννης Χουρδάκης (IBM Sales Μanager): Το ThinkPad X1 αλλάζει τα δεδομένα

Γιάννης Χουρδάκης (IBM Sales Μanager): Το ThinkPad X1 αλλάζει τα δεδομένα

24/02/2021
Πληροφο(φ)ρικάριων παλαιάς κοπής το ανάγνωσμα

Πληροφο(φ)ρικάριων παλαιάς κοπής το ανάγνωσμα

23/02/2021
Πάνος Βιρβιλιός: Η Inform Λύκος είναι μια “έφηβη” εταιρεία 124 ετών

Πάνος Βιρβιλιός: Η Inform Λύκος είναι μια “έφηβη” εταιρεία 124 ετών

15/02/2021
Επόμενη δημοσίευση
Χρυσά «μετάλλια» για τις λύσεις της ESET για καταναλωτές στα βραβεία κυβερνοασφάλειας του οργανισμού AV-Comparatives

Το καταστροφικό ransomware Sodinokibi επιτίθεται στο κανάλι των MSP και σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις

«Τεχνολογία για Όλους» από την COSMOTE: νέα τμήματα εκμάθησης ψηφιακών μέσων για άτομα μεγαλύτερης ηλικίας

«Τεχνολογία για Όλους» από την COSMOTE: νέα τμήματα εκμάθησης ψηφιακών μέσων για άτομα μεγαλύτερης ηλικίας

Σεμινάριο για το Δικαίωμα Πρόσβασης στη Δημόσια Πληροφορία και τη χρήση FOIA

Σεμινάριο για το Δικαίωμα Πρόσβασης στη Δημόσια Πληροφορία και τη χρήση FOIA

Ομιλία Προέδρου ΕΕΤΤ για τον ρόλο της 	Αρχής στο οικοσύστημα καινοτομίας και  τις προκλήσεις των δικτύων 5ης γενιάς

Ομιλία Προέδρου ΕΕΤΤ για τον ρόλο της Αρχής στο οικοσύστημα καινοτομίας και τις προκλήσεις των δικτύων 5ης γενιάς

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Απεριόριστη επικοινωνία και χρήση ψηφιακών εργαλείων χωρίς περιορισμούς

Απεριόριστη επικοινωνία και χρήση ψηφιακών εργαλείων χωρίς περιορισμούς

05/03/2021
Για 12η συνεχόμενη χρονιά Ο ΟΤΕ στους διεθνείς δείκτες FTSE4Good με κορυφαίες εταιρείες

Ο ΟΤΕ για 2η χρονιά στον διεθνή δείκτη του Bloomberg για την ισότητα των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον

05/03/2021
Ίσες ευκαιρίες και κουλτούρα ενσωμάτωσης (inclusion) βρίσκονται στον πυρήνα των προτεραιοτήτων που θέτουν οι επιχειρήσεις

Ίσες ευκαιρίες και κουλτούρα ενσωμάτωσης (inclusion) βρίσκονται στον πυρήνα των προτεραιοτήτων που θέτουν οι επιχειρήσεις

05/03/2021
O Ανδρέας Πετρόπουλος είναι ο νέος Chief Revenue Officer της Convert Group

O Ανδρέας Πετρόπουλος είναι ο νέος Chief Revenue Officer της Convert Group

05/03/2021
Ξεκινάει σήμερα η έκδοση ψηφιακού πιστοποιητικού εμβολιασμού

“Λευκός καπνός” από την Κομισιόν για τo ψηφιακό πιστοποιητικό εμβολιασμού

05/03/2021
Τα διαβατήρια Δανίας, Γροιλανδίας και νησιών Φερόε θα παράγονται στην Ελλάδα

Τα διαβατήρια Δανίας, Γροιλανδίας και νησιών Φερόε θα παράγονται στην Ελλάδα

05/03/2021
ICTplus

© 2021 TEAMWORKS Ανάπτυξη & υποστήριξη:
Core Solutions

Ταυτότητα & Επικοινωνία

  • Ταυτότητα
  • Η εταιρεία
  • Η Ομάδα
  • Όροι χρήσης
  • Ιδιωτικότητα
  • Επικοινωνία

Ακολουθήστε μας

Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
  • ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ
  • ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ & ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
    • ΥΛΙΚΟ – ΣΥΣΚΕΥΕΣ (HW)
    • ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ (SW)
    • ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ
    • ΚΙΝΗΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ – TABLETS
    • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
    • STARTUPS
    • ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ
    • ΕΡΓΑ – ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
    • ΒΡΑΒΕΙΑ – ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
    • ΕΞΑΓΟΡΕΣ & ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ
  • ΣΤΕΛΕΧΗ
    • ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΔΙΕΘΝΗ
    • ΤΑΣΕΙΣ & ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
    • ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
    • ΔΙΕΘΝΗ ΕΡΓΑ
  • ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ
    • Ο ΠΑΠΑ-ΓΑΛ(Λ)ΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ – ΘΕΣΕΙΣ
  • PLUS
    • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
    • ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
    • ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
    • ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
    • ΕΡΕΥΝΑ & ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ (R&D)
    • ΕΡΕΥΝΕΣ – ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ
    • MEDIA(ΚΑ)

© 2021 TEAMWORKS Ανάπτυξη & υποστήριξη:
Core Solutions

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, δίνετε τη συγκατάθεσή σας για τη χρήση cookies. Περισσότερα στη σελίδα Ιδιωτικότητα.